Das Krankenhaus St. Josef und das Leopoldina-Krankenhaus planen bis Ende 2030 einen eng verzahnten Gesundheitsverbund mit sich ergänzenden Versorgungseinheiten aufzubauen, um beide Träger langfristig wirtschaftlich abzusichern. „Durch den Verbund zwischen dem Leopoldina-Krankenhaus und der Kongregation der Schwestern des Erlösers haben wir die einmalige Chance in Schweinfurt eine optimale und zukunftssichere medizinische Versorgung aufzubauen. Mehr als 250.000 Menschen in der Region und darüber hinaus profitieren davon.“, so Oberbürgermeister Sebastian Remelé, der sich auf die zukunftsweisende Gestaltung der Gesundheitsregion freut. „Im Zentrum unseres Handelns steht der Mensch. Im Verbund tragen wir gemeinsam Verantwortung für die Menschen in und um Schweinfurt. Sie bekommen eine hochwertige medizinische Versorgung von der Geburt bis zu Altersmedizin, ambulant wie stationär, auf Basis eines den Menschen zugewandten christlichen Wertekanons.“, ergänzt Sr. Monika Edinger, Generaloberin der Kongregation der Schwestern des Erlösers.
Erste Gespräche zu einer möglichen Kooperation in der Geburtshilfe führten die Geschäftsführer der beiden Schweinfurter Krankenhäuser im Frühjahr 2021. Der erste Austausch war von großem gegenseitigen Vertrauen geprägt, so dass man die Gespräche, auch ermutigt durch das Bayerische Gesundheitsministerium, über den eigentlichen Anlass hinaus fortführte. Beide Partner verbindet der unbedingte Wille, eine hochprofessionelle menschliche wie wirtschaftlich sinnvolle und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung aufzubauen und Arbeitsplätze zu sichern.
Das Gesundheitswesen, insbesondere die Krankenhauslandschaft steht vor immensen Herausforderungen: stagnierende Erträge, stetig steigende Strukturanforderungen, Wettbewerbsdruck, starke Ambulantisierung und ein sich zuspitzender Fachkräftemangel.
Diesen Herausforderungen begegnen beide Träger, in dem sie ihre medizinische Versorgung eng miteinander verzahnen und gemeinsam im Verbund agieren. Beide Häuser gewinnen dadurch nochmals deutlich an medizinischem und pflegerischem Profil, stärken sich im Wettbewerb mit anderen Kliniken und um qualifizierte Fachkräfte und entwickeln ein nachhaltiges, wirtschaftlich tragbares „Schweinfurter Modell“. Bis zum Abschluss der Umsetzung des Verbundes Ende 2030 bedarf es des Austausches auf vielen Ebenen und der Bearbeitung zahlreicher Themenkomplexe. „Auch wenn viel Arbeit vor uns liegt, bin ich dennoch fest von einem Erfolg überzeugt.“, so Jürgen Winter, Geschäftsführer des Leopoldina-Krankenhauses.
Die hier dargestellte Grafik zeigt die Ende 2030 angestrebte Zielvorstellung des Verbundes:
Stark im Verbund agieren bedeutet ein Geben und Nehmen. „Das Krankenhaus St. Josef wird die akutstationäre Versorgung mittel- bis langfristig weitestgehend in die Hände des Leopoldina-Krankenhauses geben. Wir übernehmen die alleinige Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung, die vollumfängliche Altersmedizin und Alterspflege sowie weitere komplementäre Angebote, die gerade in der Pflege neue Perspektiven eröffnen werden.
Wir profilieren uns gemeinsam als starke Partner in der ambulanten Versorgung, die mehr und mehr an Bedeutung gewinnt. Wir bieten besonders älteren und sehr kranken Menschen eine hochprofessionelle und emotionale Betreuung und Begleitung anbieten: im Seniorenheim, in stationären Spezialbereichen oder in der Palliativmedizin.“, erklärt Norbert Jäger, Krankenhausdirektor im Krankenhaus St. Josef.
Bis Ende 2023 wird es an beiden Standorten keine Veränderung geben. Der Aufbau des Verbundes erfolgt in mehreren Etappen bis Ende 2030. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern soll eine sichere Arbeitsplatz-Perspektive geboten werden. Ziel ist am Ende einen Gesundheitsverbund auf Augenhöhe zu schaffen, um den Gesundheitsstandort Schweinfurt zu stärken und gleichzeitig zielgerichtet investieren zu können.
Darauf haben sich beide Träger und beide Geschäftsführungen verständigt und bezüglich der Umsetzung bereits Rückenwind von Seiten der politisch Verantwortlichen erfahren.
